Ogni imprenditore è tenuto ad adempiere aduna serie di obblighi civilistici e fiscali legati alla contrattualistica e alla normativa della gestione del personale (lavoratori dipendenti, lavoratori parasubordinati), dei collaboratori associati in partecipazione e dei lavoratori occasionali.
Nello specifico ci occupiamo di predisporre i prospetti paga e ogni altro adempimento ad esso legato (predisposizione LUL, elaborazione tabulati di riepilogo periodici, pratiche di assunzione proroga e cessazione del rapporto di lavoro).
Ti affiancheremo, fornendoti una consulenza a 360 gradi, e gestendo in prima persona i rapporti con i vari Enti (previdenziali, assistenziali, uffici Ministero del Lavoro, e Casse di previdenza).